近兩年勞務公司特別受中小企業的歡迎，可以為中小企業節省開支，有效避開了勞務矛盾，因此成為朝陽行業，但是近兩年來加大了對勞務公司的管理和工商注冊，提高了勞務公司注冊要求，接下來企順寶小編做了相關整理，一起來看下吧。

　　一、勞務派遣公司設立條件：

　　1、勞務派遣單位設立的《公司法》規定

　　勞務派遣單位的注冊資本不得少于200萬元。

　　2、需要先取得勞務派遣經營許可證，屬于前置審批

　　3、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。

　　4、有固定的經營場所和設施。

　　5、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

　　二、勞務派遣經營范圍

　　勞務公司經營范圍有哪些

　　派遣服務：提供專業勞務派遣協議方案、委托招聘、員工體檢、手續辦理、員工培訓、合同管理、薪酬發放、檔案管理、社會保障、公積金、績效管理、勞動保護、員工獎 懲、后勤管理、員工調配、戶籍管理、爭議處理、法規咨詢、定期企業回訪;

　　人事代理：代理招聘、錄用、退工手續;代理保險、代理公積金、代發工資、代理勞務糾,紛;代理工傷處理;

　　外包服務：勞務外包、業務外包、臨時工外包、長期工外包、工廠普工外包、人事外包，人事管理等。

　　三、注冊勞務公司所需材料：

　　(一)勞務派遣經營許可申請書;

　　(二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

　　(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

　　(四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

　　(五)法定代表人的身份證明;

　　(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

　　由此可見注冊勞務公司，條件和流程相對比較復雜，同時要注意辦理勞務經營許可證，經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

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