社保又叫社會保險是由公司和個人共同承擔的社會保險，金三銀四是跳槽的旺季，不少朋友在沒有找好下家的情況下開始離職了，中間都有一段待業期，如果這段時間超過一月甚至更長，社保將會自動斷交，很多人開始擔心了在合肥社保斷交三個月對養老、醫療、生育等基礎保障問題有影響嗎？如何補交？

　　一、社保斷交了對養老、醫療、生育、失業有什么影響？

　　1.養老保險：根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，養老保險交滿15年后，退休了才能享受終身。這里的15年叫做“累計繳費年限”，也就是說，如果中間出現了斷繳，只要你后續累計繳費能夠達到這個額度就可以了。

　　2.醫療保險：如果想要退休后不繳費還能繼續享受醫療報銷待遇，需要累計繳費達到男性25年，女性20年以上。這里說的也是“累計繳費”，所以如果因為一些原因斷繳，只要后續累計繳費年限達到要求就可以了，之前的累計繳費也不會清零。

　　但是，醫療保險一旦斷繳，就會影響到你短期內醫療費用的報銷，如果連續中斷繳費三個月，再進行繳費的時候，要連續繳滿6個月才能重新享受醫保基金統籌支付待遇的報銷;如果累計中斷繳費六個月，那么在連續繳費滿一年后才可以重新享受醫療報銷待遇。

　　3.生育保險：生孩子的費用一般包括產前產后檢查、順產或者剖腹產費用等，如果有生育保險，不但能報銷大部分的費用，還能拿到相當于幾個月工資的補貼。

　　但是很多地區都要求，連續繳滿1年才可以享受生育保險福利，如果中途斷繳，就無法享受福利了。

　　4.失業保險：我國社會保險法和失業保險條例對失業人員享受失業保險待遇繳費年限進行了明確要求，即失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的方可申請。

　　同時，失業保險條例規定，失業保險繳費年限累計計算，繳費年限越長，領取失業保險金期限越長，具體如下：

    （1）失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;

　　（2）失業前用人單位和本人累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;

　　（3）失業前用人單位和本人累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

　　（4）重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

　　5.工傷保險：

　　只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。并沒有其他時間期限。

　　二、有哪些途徑可以補交？

　　1.社保斷檔沒人幫你交，可以找社保代繳過渡一下，按照最低基數繳納即可。

　　2.自己以靈活就業人員，攜帶戶口簿、本人身份證原件，于每月1-25日工作日到戶籍或居住地所在區社保機構辦理。

　　社保新規全面實施，社保歸稅務局統一征管，意味著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯合懲戒。

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