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招聘錄用

招聘與錄用中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)解讀

企順寶 2018-07-25 08:18:11

招聘與錄用中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)解讀

一般人認(rèn)為，在人力資源部門的工作中，招聘最為輕松：不外乎篩選簡歷，面試，通知上班。而作為HR的各位一定知道，招聘恰恰是HR的工作中最令人撓頭的部分。 據(jù)大數(shù)據(jù)分析可知，一場簡單的招聘，例如通過面試，談話來確定人選，這樣招聘的成功率只有38%，加上心理測試，取證，成功率也才上升到66%。

招聘錄用

企業(yè)人事部門招聘人員的基本流程是怎樣的

企順寶 2018-07-19 08:38:39

招聘

企業(yè)人事部門招聘人員的基本流程

招聘錄用

招聘有哪些流程

企順寶 2018-07-19 08:36:01

招聘

招聘有哪些流程

招聘錄用

員工招聘一般要經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)?

企順寶 2018-07-19 08:31:33

招聘

員工招聘一般要經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)?

招聘錄用

招聘的基本流程是什么？

企順寶 2018-07-19 08:29:01

招聘

招聘的基本流程是什么？

招聘錄用

什么是員工招聘及其基本原則

企順寶 2018-07-18 12:52:43

招聘

什么是員工招聘及其基本原則

招聘錄用

人才招聘的6大原則

企順寶 2018-07-18 12:50:13

人才招聘

人才招聘的6大原則

招聘錄用

企業(yè)關(guān)鍵人力資源招聘的6大原則

企順寶 2018-07-18 12:46:53

招聘

企業(yè)關(guān)鍵人力資源招聘的6大原則

招聘錄用

企業(yè)招聘應(yīng)堅(jiān)持的幾項(xiàng)原則

企順寶 2018-07-18 12:40:46

招聘

企業(yè)招聘應(yīng)堅(jiān)持的幾項(xiàng)原則

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